Fitline Expansión En Latinoamérica

Próximas aperturas de FitLine en Latinoamérica

Desde Nutriconsulting os mantenemos informados sobre todas las novedades tanto de productos como de negocio relacionados con la empresa Alemana líder en la distribución de productos de calidad premium para la salud, fitness y belleza a nivel celular.

Haciendo honor a su origen (Alemania) la empresa tiene todo muy estudiado y planificado, no dejan nada al azar y por ello tiene previsto  y planificado que en los dos próximos años (2020-2021) ampliar su presencia en Latinoamérica, abriendo  4 sucursales en nuevos Países.

Sumándose a los que ya están disfrutando en Latinoamérica de sus productos y de la gran oportunidad de negocio como son, Chile, México y Brasil. Y en otros 40 Países más del resto del Mundo.

Estos nuevos Países son  Argentina-Colombia-Costa Rica-Perú.

Desde Nutriconsulting recomendamos a todas las personas que estén interesadas tanto en tomar los productos de FitLine y FitLine Skin y/o en la gran oportunidad de negocio, contacten con nuestro equipo de profesionales*


* Contacto Equipo Profesionales Nutriconsulting


Una Expansión Imparable…..


En Nutriconsulting nos avalan más de 7 años de experiencia, en los cuales hemos conocido miles de testimonios y experiencias con los productos, desde el primer día apostamos por un trato personalizado con nuestros clientes y ofrecer los productos al mejor precio, asesorar aquellas personas que deciden iniciar el negocio con nuestro equipo de Sencillo y Exitoso.

Aquellas personas que decidan hacerse distribuidores en algunos de estos 4 Países, tienen que tener muy presente la importancia de posicionarse en ser pionero, en Sencillo y Exitoso tenemos la experiencia de ayudar a arrancar con éxito a distribuidores de nuestro equipo en diferentes Países.  


LA INFORMACIÓN ES PODER PINCHA AQUÍ

PM-Internacional está comprometida con la generación joven

PM-Internacional está comprometida con la generación jovenLa generación joven ha descubierto la red de comercialización por sí mismo. Con el fin de desarrollar la próxima generación de líderes, que tiene que dedicarse a tiempo para la próxima generación. PM Internacional cuenta con un amplio compromiso para hacer que los hombres y mujeres jóvenes que consiguen en la red de comercialización sabroso.

Los jóvenes puesto en este día y edad, cada vez más énfasis en la flexibilidad de la jornada laboral y los límites entre el trabajo y la ubicación privada y se han vuelto cada vez más difusa en los últimos años. En la red de comercialización, uno puede incluso decidir cuándo, dónde, y sobre todo con los que desea trabajar. Las jerarquías planas en la industria son muy populares en los jóvenes y la oportunidad de divertirse y estilo de vida para conectar con el negocio. Otra ventaja de la industria aquí no cuenta el número de años de servicio, pero el rendimiento. Así que puede ser relativamente rápida de generar un ingreso extra atractivo, por ejemplo, para financiar sus estudios. Muy pocos tienen hasta su fiscalización, construyó una estructura tan exitoso que luego pueden dedicarse al negocio. No es de extrañar, porque los chicos están todavía en los comienzos de su vida laboral -, así como su entorno social. El patrocinio, por tanto, les cae muy fácilmente, porque saben que sus contra partes ganando el tema del dinero en comparación con más abierta. El curso más fácil de entrada en la conversación de negocios cae.

PM-Internacional está comprometida con la generación joven
Con el fin de desarrollar la próxima generación de líderes, que tiene que dedicarse a tiempo para la próxima generación. Sólo de esta manera los jóvenes pueden crecer en el negocio y aprender de los antiguos. PM-Internacional ha hecho evidente que la primera generación de su propio negocio pasa a la siguiente generación. Otro aspecto importante es que los clientes de pago son cada vez más jóvenes. Por lo tanto, las empresas tienen empleados que hablan el mismo idioma. También es común, especialmente en la generación joven a ser extremadamente bien conectada (también en línea a través de Facebook y compañía). una red creíble de tal manera que se ha acumulado por así decirlo, desde una edad temprana y en la que la persona ya ha compartido todo tipo de cosas de su vida y ahora habla acerca de los productos, el oro vale la pena. Ya que también se vincula especialmente a una edad temprana a través de la escuela, deportes, de estudio y de la mayoría de los nuevos contactos, existe para empresa de venta directa aquí un enorme potencial que sólo necesita ser recuperado.
La clave del éxito es la comercialización de blanco. ¿Quién quiere convencer a una persona tiene que entender lo que es importante para ella y cómo se llega a ellos en primer lugar. Por lo tanto, PM-Internacional ha fortalecido cada vez más su presencia en línea con Facebook, Instagram y Twitter en los últimos años y siempre ofrece más servicios móviles. Las academias de negocio son muy populares, especialmente entre el público joven, ya que aquí no sólo se aprende, sino también celebrado y hecho buen ambiente. Sin embargo, más y más series de productos también nuevos desarrollos están dirigidos a las necesidades de los más jóvenes, y también en el área de productos, la generación joven es cada vez más el enfoque (ejemplos: CC Cel establecer y restablecer la piel). En el área de deportes, las antenas compañía reforzada por Testimonios jóvenes como León Bauer.
Los jóvenes dan una gran importancia al estilo de vida, calidad de vida y la diversión. Exactamente estos argumentos, también traen en el reclutamiento de nuevos miembros del equipo. Por el contrario, los usuarios de redes mayores a menudo tratan a través del conocimiento y la experiencia con el producto para ganar la confianza de los potenciales socios de negocios. Es de destacar también que los niños son mucho más flexibles en términos de horas de trabajo y la ubicación. Son mucho más en el camino, a menudo a horas poco ortodoxos. Ya que poner mucho más en la adquisición de medios de comunicación social, los clientes a menudo se encuentran no tan cerca de la residencia. Gracias a un mayor uso de las posibilidades técnicas (videoconferencia, chat, etc.) que son capaces de llevar a su equipo. Sin embargo, no sólo dentro de nuestro propio equipo y la propia estructura se cambió – incluso la colaboración entre equipos se ve reforzada practicado por los niños. En lugar de competir entre sí, intercambio de experiencias con el fin de fortalecer todo el equipo de PM. Nunca el lema «Somos PM» vivía tan fuerte como hoy. (BS)

La idea de prevenir y ayudar a las personas para mantenerse sanos y vivir una vida mas saludable me parece fascinante.

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